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    2023年大理市月輝世紀高級中學專項教師招聘公告

    來源:大理市月輝世紀高級中學   時間:2023-06-17 13:06  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
    大理市月輝世紀高級中學專項教師招聘公告 大理市月輝世紀高級中學是大理新世紀教育集團旗下的一所民辦高級中學,辦學以來,教育教學成績優異,辦學效益顯著,為加快基礎教育的優質化、現代化發展,為大理的教育改革做出

    大理市月輝世紀高級中學專項教師招聘公告

    大理市月輝世紀高級中學是大理新世紀教育集團旗下的一所民辦高級中學,辦學以來,教育教學成績優異,辦學效益顯著,為加快基礎教育的優質化、現代化發展,為大理的教育改革做出積極貢獻。

    學校自建校以來,已招錄在校學生1600余人,設立18個教學班,擁有教職工62人。

    為適應學校發展需要,提升教師整體水平。優化師資結構,建設高素質、高質量的人才隊伍,現向社會公開招聘優秀教師,歡迎您的加入!

    一、招聘崗位及人數

    根據學校發展和辦學需要,現面向高校和社會專項招聘合同制高中教師 7 人:

    數學教師 2 人;

    物理教師 2 人;

    地理教師 2 人;

    英語教師 1 人。

    二、福利待遇

    1.工資待遇:崗位基礎工資+校內崗位績效工資(含五險一金):初職9-12萬,中職10-15萬,高職12-18萬。具體工資結構情況為:

    基本工資(含五險一金),包含崗位工資、薪級工資、基礎性績效、校內補貼、校齡工資等。

    校內結構工資,包含課時工資、超課時、早晚自習、班主任補貼、考試績效等。

    2.合同制教師與在職在編教師同工同酬,購買五險一金,人事關系隸屬大理市月輝世紀高級中學。

    3.學校為受聘教師提供臨時性宿舍。

    三、招聘原則

    堅持“公開、公正、公平”的原則,擇優錄取。

    四、招聘對象

    1、全日制師范類大學本科(一本)及其以上學歷應往屆畢業生,985、211及以上重點師范院校畢業生,同等條件下可優先聘用;

    2、有教學經驗的相關學科教師。

    五、招聘基本條件及要求

    (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,熱愛教育事業。

    (二)品行端正,身心健康,具有團隊精神和合作意識,服從學校工作安排。

    (三)應屆本科畢業生需師范類專業對口;應屆碩士研究生及以上學歷,本科專業(師范類)對口,研究生階段研究方向與本科一致。

    (四)在校學習成績優異,有較強的教育科研能力和綜合素質,能獨立承擔一門專業基礎課程。

    (五)已取得畢業證、學位證、高級中學教師資格證,普通話達到二級乙等及以上水平,計算機水平達到所在高校對大學生畢業條件的要求。

    要求:男教師年齡在35歲以下,女教師年齡在30歲以下。

    滿足以下條件之一并取得相關證件者,年齡可適當放寬,同等條件下予以優先考慮:

    ①取得高級教師職稱的;

    ②獲得縣(市)級及其以上“學科帶頭人”、“優秀教師”、“骨干教師”、“優秀班主任”等榮譽稱號的;

    ③在縣(市)級及其以上教育行政部門組織的課堂教學競賽中獲一、二等獎的。

    六、招聘程序

    (一)發布信息

    招聘信息通過大理市月輝世紀高級中學公眾號及其他渠道發布。

    (二)報名

    1.報名時間:2023年6月17日至2023年7月7日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:30)。

    2.聯系人:廖老師 0872-2191288

    13987263224

    毛老師 13887206942

    3.報名地點:大理新世紀中學南辦公樓403室。

    4.報名要求:

    (1)攜帶報名材料(包含:個人簡歷、專業成績單、畢業證、學位證、教師資格證、專業技術職務資格證、普通話證、英語等級證、榮譽證書、身份證等證件原件和復印件)到校報名;

    (2)應聘者不在本地的,可將個人簡歷電子版發送到學校郵箱yhsj2191288@163.com,郵件名稱為(畢業學校+學歷+學科+姓名),所投個人簡歷材料不予退還。

    【如實填寫個人相關信息,如弄虛作假者,取消面試、聘用資格?!?/p>

    (三)資格審核

    根據畢業生提交的個人簡歷,結合學校對教師崗位的具體要求,篩選符合學校需求的相應學科畢業生參加考核。并于2023年7月7日前電話通知應聘者本人。

    (四)考核

    1.考核時間

    2023年7月9日—7月11日。

    2.考核方式

    筆試、面試。

    筆試主要考察本崗位所需的教育理論和專業知識,面試以上課或說課方式進行,主要考察應聘教師的教育教學管理水平。

    (五)體檢

    結合崗位招聘人數,按應聘者綜合成績從高到低確定進入體檢的人員名單。

    (六)綜合考核

    對通過筆試、面試、業務能力考核及體檢合格者,學校對其進行全面考察,確定擬聘人員。

    (七)聘用

    對確定的擬聘人員,在規定時間內簽訂勞動合同,逐步辦理相關聘用手續。

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/9IdFpR_mmU2AHNSGHMcwFw

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